DEVENIR CONSEILLER EN MICRONUTRITION
La Micronutrition au service de la Santé
Formation créée le 08/10/2023. Dernière mise à jour le 17/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation de Conseiller en Micronutrition : La formation est axée sur la montée en compétences en favorisant la mise en pratique pour une meilleure intégration des connaissances et compétences. Le formateur, Dr en Pharmacie, Aroma-Phytothérapeute et formé en Micronutrition et Nutrition Santé est un expert issu du "terrain" afin que la formation réponde aux besoins réels des apprenants. Ce programme est disponible en distanciel ou en présentiel, selon la demande du client.
Objectifs de la formation
- Savoir détecter les besoins nutritionnels du patient
- Savoir conseiller de façon pertinente les compléments alimentaires adaptés au besoin du patient
- Savoir conseiller de façon pertinente les compléments alimentaires en conseil associé à l'ordonnance
- Acquérir les compétences en physiologie et Micronutrition
- Maitriser les bases de la Micronutrition
- Savoir détecter les besoins nutritionnels en cas de "Terrain acide"
- Savoir détecter les besoins nutritionnels au niveau intestinal
- Savoir conseiller des compléments alimentaires à visée équilibrante au niveau Acido-basique ou intestinal
- Acquérir les compétences en techniques de vente adaptées à l’officine
- Développer son activité et son chiffre d'affaire avec les Compléments alimentaires
- Se démarquer de la concurrence
Profil des bénéficiaires
- Tous les professionnels de Santé et Paramédicaux : Pharmaciens et équipes officinales
- Tous les professionnels du Bien-être : coachs de vie et coachs sportifs, socio-esthéticiennes, socio-coiffeuses ...
- Toute personne souhaitant gagner en compétences et performances en Micronutrition pour en faire son métier
- Toute personne souhaitant faire du conseil en Micronutrition, animer des ateliers en prévention Micronutrition, animer le rayon des Compléments alimentaires en magasin
- Professionnels et particuliers en réorientation professionnelle (Salariés, Demandeurs d’emploi, Créateurs d’entreprise)
- Maîtrise de la langue Française (Orale et Ecrite)
Contenu de la formation
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CONNAITRE LES BASES DE LA MICRONUTRITION
- Les Macronutriments
- Les Micronutriments
- Les Vitamines et Oligoéléments
- Les Acides aminés
- Les Acides gras
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L'EQUILIBRE ACIDO-BASIQUE : GENERALITES
- Définition
- Mécanisme de régulation
- Les causes et conséquences du déséquilibre
- Symptômes et pathologies associés à ce déséquilibre
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L'EQUILIBRE ACIDO-BASIQUE : CONSEILS MICRONUTRITIONNELS
- Conseils pour limiter l’acidité
- Les aliments acides et alcalins et leurs indices PRAL
- Zoom sur les boissons
- Les compléments alimentaires du marché
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L'EQUILIBRE ACIDO-BASIQUE : MISE EN PRATIQUE
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Partages d'expériences
- Travaux individuels et en groupe
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L'INTESTIN ET SON MICROBIOTE : GENERALITES
- Structure et Rôle de l’intestin
- Le deuxième cerveau
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L'INTESTIN ET SON MICROBIOTE : NUTRITHERAPIE DE LA MUQUEUSE INTESTINALE
- Le microbiote
- Les prébiotiques et les probiotiques
- Les différentes souches
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L'INTESTIN ET SON MICROBIOTE : MISE EN PRATIQUE
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Partages d'expériences
- Travaux individuels et en groupe
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PERFECTIONNEMENT EN TECHNIQUE DE VENTE LIBRE
- Ecoute/ questionnement/ détection des besoins du client
- Reformulation/Proposition/argumentation
- Traitement des objections
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PERFECTIONNEMENT EN TECHNIQUE DE VENTE ASSOCIE A L'ORDONNANCE
- Détecter la plus-value Micronutritionnelle sur l'ordonnance établie
- Ecoute/ questionnement/ détection des besoins du client
- Ouverture du dialogue Patient / Professionnel
- Reformulation/Proposition/argumentation
- Traitement des objections
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PERFECTIONNEMENT EN TECHNIQUE DE VENTE : MISE EN PRATIQUE
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Partages d'expériences
- Coaching
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EVALUATION
- debriefing
- Axes d'amélioration et de perfectionnement en techniques de vente
Responsable de formation : LLORET Nathalie, Docteur en Pharmacie. D.U Aroma et Phytothérapie. Formateur certifié
- Entrée en formation : après inscription
- Evaluation de positionnement de l'apprenant via un questionnaire préalable d'évaluation des connaissances et des objectifs de l'apprenant
- Feuille d'émargement pour le suivi de présence
- Evaluation en cours de formation : en continu via jeux de rôle, mises en situation et études de cas
- Evaluation à froid à J+90
- Questionnaire de satisfaction apprenant, formateur et financeur
- Supports de formation remis aux apprenants via un extranet personnalisé
- Modalité pédagogique : 20% théorie pour 80% de pratique pour favoriser l'interaction et l'assimilation des connaissances et compétences