CREER SA STRUCTURE EN INDEPENDANT

Etablir et pérenniser son activité en indépendant

Formation créée le 06/10/2023. Dernière mise à jour le 28/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (12 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

CREER SA STRUCTURE EN INDEPENDANT

Etablir et pérenniser son activité en indépendant


Créer sa structure en Indépendant : La formation est axée sur la montée en compétences en favorisant la mise en pratique pour une meilleure intégration des connaissances et compétences. Le formateur, Dr en Pharmacie et Aromathérapeute, est un expert issus du "terrain" afin que la formation réponde aux besoins réels des apprenants. Ce programme est disponible en distanciel ou en présentiel, selon la demande du client.

Objectifs de la formation

  • Capacité à faire progresser sa pratique professionnelle
  • Capacité à définir et à communiquer sur son offre commerciale
  • Capacité à définir et développer sa cible de clientèle
  • Capacité à se démarquer de la concurrence
  • Capacité à gérer et développer son activité en tant qu'indépendant

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels et particuliers en réorientation professionnelle (Salariés, Demandeurs d’emploi, Créateurs d’entreprise)
Prérequis
  • Maîtrise de la langue Française (Orale et Ecrite)

Contenu de la formation

Etablir son activité
  • Analyse des besoins
  • Les différents statuts juridiques
Définir sa Cible de clientèle
  • Les Persona
  • Les Prescripteurs
  • Comment tisser un réseau professionnel
Développer son activité
  • Techniques de communication orales et écrites
  • Techniques de promotion commerciale
Gestion des coûts et marges
  • Définir un coût
  • Connaître sa marge
  • Connaitre son bénéfice
  • Connaitre son seuil de rentabilité
  • Etablir le juste prix de sa prestation
Evaluation
  • Orale (Compréhension, évolution, projet)
  • Pratique pour chaque étape de la formation
  • Entretien de fin de formation
  • Fiche d’évaluation de fin de formation

Équipe pédagogique

Responsable de formation : LLORET Nathalie, Docteur en Pharmacie. D.U Aroma et Phytothérapie. Formateur certifié

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Entrée en formation : après inscription
  • Evaluation de positionnement de l'apprenant via un questionnaire préalable d'évaluation des connaissances et des objectifs de l'apprenant
  • Feuille d'émargement pour le suivi de présence
  • Evaluation en cours de formation : en continu via jeux de rôle, mises en situation et études de cas
  • Evaluation à froid à J+90
  • Questionnaire de satisfaction apprenant, formateur et financeur

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation remis aux apprenants via un extranet personnalisé
  • Modalité pédagogique : 20% théorie pour 80% de pratique pour favoriser l'interaction et l'assimilation des connaissances et compétences

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 96% en 2023 dont PESH 0 Taux de réussite : 99% Taux d'assiduité : 100% Taux d'abandon : 0
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (12 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • En fin de formation, l'apprenant doit être capable de : - intégrer l’aromathérapie dans sa pratique professionnelle - concevoir et animer des ateliers d’initiation en Aromathérapie en entreprise, en pharmacie, en magasins revendeurs d’huiles essentielles - Développer son chiffre d’affaire grâce aux huiles essentielles - fidéliser sa clientèle et se démarquer de la concurrence grâce à l'aromathérapie
Modalité d'obtention
  • Certificat de réalisation de la formation Attestation d'assiduité Attestation de compétences
Détails sur la certification
  • L'attestation individuelle d’acquisition des compétences est délivrée en fonction des résultats obtenus par le stagiaire. Exigence de 85% de taux de réussite à l'évaluation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Nous nous engageons à prendre en compte les candidatures des personnes en situation de handicap et à étudier les éventuelles adaptations de nos formations (locaux, méthodes pédagogiques, matériel nécessaire, etc…) aux situations pouvant se présenter